Blog

EVU-Lösungen

Recruiting | Qualifikation | Produktivität: Dem Lokführer-Mangel begegnen und Ressourceneinsatz optimieren

Teilen

Share on twitter
Share on linkedin
Share on email

Lokführermangel beheben

Lösungen zur Gewinnung, Ausbildung und zum effizienten Einsatz von Lokführern – im Personen- und Güterverkehr

Mitarbeitergewinnung und -bindung

  • Mit zielorientierten Rekrutierungsmodellen unterstützen wir bei der Lokführergewinnung
  • und sorgen mit bedarfsgerechten Maßnahmen für eine erhöhte Bindung der Lokführer 
  • und Senkung der Fluktuation.

Ausbildung und Quereinstieg

Gerne prüfen wir mit Ihnen zudem

  • den Auf- bzw. Ausbau der Lokführer-Qualifikation im eigenen Haus bzw. mit adäquaten Kooperationsmodellen und
  • verbessern die Möglichkeiten und Abschlussquoten für Quereinsteiger. 

Produktivität und Verfügbarkeit

Wir identifizieren mit Ihnen

  • versteckte Kostentreiber und
  • Hebel zur Verbesserung des Ressourceneinsatzes.

und optimieren damit

  • die Planung und Disposition der Ressourcen.

 

Mit unserer langjährigen und praktischen Erfahrung stehen wir Ihnen gerne für ein Orientierungsgespräch zur Verfügung. 

Ihre Ansprechpartner:

Herr Günther Widmann
E-Mail: guenther.widmann@metriks.de

Frau Angela Herrmann
E-Mail: angela.herrmann@metriks.de

Das könnte Sie auch interessieren

Due Diligence

Unternehmensbewertung und Organisationsanalyse als Entscheidungsbasis für Kooperationen, Zukäufe und Joint Ventures

Transformation NOW

Führen im Wandel heißt, Resilienz und Flexibilität erhöhen und damit die situative Führungskompetenz ausbauen: Führungskräfte werden Transformation Manager.

Produktivität steigern

Wie lassen sich Effizienz und Produktivität nachhaltig verbessern?
Wir stellen die drei wichtigsten Enabler vor.

Scroll to Top