Wir bringen Frauen in Führung: Karriereplanung und individuelle Entwicklungsprogramme
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Wissen teilen - Kräfte bündeln
Fachbeiträge – News – Artikel
Guidance
Recruiting | Qualifikation | Produktivität:
Dem Lokführer-Mangel begegnen und Ressourceneinsatz optimieren
Dezentrales Arbeiten ist eine Fragen von Technologie, Arbeitskultur und neu fokussierten Führungstechniken
Development
Versteckte Potenziale nutzen, Innovation fördern: SPACE ist der Raum für neue Ideen – mit individuellen Workshops, geeignetem Workspace und Methoden für Workgroups. Mit SPACE schaffen wir den Raum, den Sie für innovative Lösungen benötigen.
Empowerment für Organisationen, Teams und Mitarbeitende: Innovation ist lernbar. Die EINE Methode gibt es nicht. Aber die RICHTIGE.
Die Antwort auf eine volatile Planungsbasis sind flexible Strategien, agile Organisationen und Führungsprozesse.
Digitalization
Digital Co-Working | Datenaustausch mit externen Partnern: Sind Sie sicher…?
Mit digitalen Lösungen zur Unternehmensbewertung – als Entscheidungsbasis für Kooperationen, Zukäufe und Joint Ventures
Ein bisschen digital geht nicht: Um kostengünstiger zu produzieren, den Kunden heute zu erreichen und flexibel auf Marktänderungen zu reagieren braucht es mehr Digitalisierung.
Control
Risikomanagement als Treiber von Stabilisierung und Innovation.
Wie lassen sich Effizienz und Produktivität nachhaltig verbessern?
Wir stellen die drei wichtigsten Enabler vor.
Die Antwort auf eine volatile Planungsbasis sind flexible Strategien, agile Organisationen und Führungsprozesse.
Restructuring
OPEX – 4 Hebel zur Sicherung des Geschäftserfolgs: Kosten, Effizienz, Digitalisierung und Transformation.
Recruiting | Qualifikation | Produktivität:
Dem Lokführer-Mangel begegnen und Ressourceneinsatz optimieren
Unternehmensbewertung und Organisationsanalyse als Entscheidungsbasis für Kooperationen, Zukäufe und Joint Ventures
Change
Führen im Wandel heißt, Resilienz und Flexibilität erhöhen und damit die situative Führungskompetenz ausbauen: Führungskräfte werden Transformation Manager.
Certified Transformation Manager – Trainingsprogramm für Führungskräfte und Keyplayer zum Führen von nachhaltigen Veränderungen und Weiterentwicklung von Organisation und Teams.
Kommunikation und Integration sind nur zwei der wesentlichen Faktoren für erfolgreiche Changeprojekte.